常红岩副主席就家政工作进行调研座谈

为全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神，促进家政服务快速发展。2月27日下午，市妇联副主席常红岩就妇联传统服务项目——家政服务，与北京市三八服务中心全体工作人员进行深入座谈。市妇联组织部部长孙凤兰陪同。

座谈会上，首先听取了中心主任刘泽乾就中心家政工作开展的情况汇报，并与中心全体工作人员就家政工作面临的新形势、新任务进行深入座谈。中心工作人员积极发言，讲述了对家政工作的认识和体会，分析了家政服务工作中出现的新问题和面临的新挑战，提出了对今后家政服务工作发展的建议和意见。大家纷纷表示，在今后的工作中，立足本职，共同推动中心家政事业发展。

常红岩副主席首先肯定了中心多年来的工作成绩。她指出，当前党中央、市委市政府高度重视家政工作的发展，习总书记在山东考察时强调，家政服务大有可为，要坚持诚信为本，提高职业化水平，做到与人方便、自己方便。全国妇联提出把做好家政服务工作作为新时期党中央交给妇联组织的一项重要任务。创新推动家政服务业发展，三八中心责无旁贷。

常主席用“五有”来概括中心的现状和发展方向：一是有成绩。中心有稳定的家政服务员队伍，有规范的管理规章制度，具备过硬的硬件条件和软件条件。二是有传统。家政服务是妇联的传统项目，而从事家政服务工作的主体是妇女。妇联有广泛的组织基础、有横向的系统保障、有纵向的服务资源、有丰富的实践经验，具有一定的社会影响力和号召力。三八家政的品牌不能丢，要发扬探索精神，做到稳步有升。三是有困难。虽然中心已具有较规范的内部管理制度，健全的家政人员准入登记、跟踪指导、考核评级和信用管理制度，但中心也面临新的困难。中心置身于全市4000多家家政企业中，承担什么角色，起到什么作用，怎样把优势变得更优，这就需要改革创新，进一步探索家政服务工作新思路。四是有希望。现在中心的家政服务员均来自外来农民工，随着市场的发展，中心要拓展新市场，要注重本市的劳动力资源开发，重点是吸纳市区失业失地40、50人员充实家政行业队伍，改善民生，促进就业。五是有责任。发挥中心家政服务优势，要进一步提升家政服务员自身素质和专业技能，逐渐建立培训准入机制，建立健全培训机制，逐步形成初中高级家政服务员持证上岗培训体系。

最后她强调，中心全体人员要传承好的工作做法，规范管理制度，转变思想观念，积极参与大胆创新家政工作，发挥团队优势，在妇联党组领导下，齐心协力，坚持将家政服务业的公益性、有偿性、市场性有机结合。工作中，逐步解决家政工作发展面临的各类问题，在稳定家政服务业能力的基础上，不断提升服务和管理水平，为首都贡献一份力量。